HOTLINE : +62-21-20566407 EMAIL : rrj-marketing@reisarindo.co.id :
reisarindo.co.id
SHARE :

PRAKATA DIRUT



PENDAHULUAN SAMBUTAN DIREKTUR UTAMA

Assalam ‘ alaikum warohmatulloahi wabarakatuh,

Yang terhormat Pelanggan, Pengguna jasa dan Calon penggunajasa           PT REISARINDOJAYA serta Para Mitrakerja semuanya, segala piji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, yang senantiasamelimpahkan rahmat dan karunia-Nya, sehingga kita masih diberikan kesempatanuntuk berkarya dan berkontribusikan hal-hal terbaik dalam diri kita,Atas nama Manajemen PT REISARINDO JAYA, kami menyampaikanucapan terimakasih serta penghargaan yang setinggi-tingginya kepada parapelanggan, Mitra kerja dan Pengguna Jasa PT REISARINDO JAYAyang setia menggunakan jasa dan layanan kami.

PT REISARINDO JAYA adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Pengadaan Tenaga Kerja ( Outsource dan Pemagangan ), yang memberikan Standar Pelayanan Kerja dalam hal melaksanakan pekerjaan di Bidang Jasa dan pengembangan Sumber daya manusia yang mempunyai tekad dan kemauan serta terobosan baru di era kemajuan zaman sekarang ini, Kami mengutamakan tenaga kerja yang professional, berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab dibidangnya dan menjadi tolak ukur nilai plus bagi pengguna jasa yang membutuhkannya.

Kami berkomitmen Mengutamakan kepuasan bagi Konsumen atau Customer Service, dalam hal ini kami membekali Diri dan Karyawan kami selalu berpedoman pada Kejujuran, Disiplin, Rasa Tanggung Jawab, dan Loyalitas terhadap Konsumen dan pengguna jasa. Selain itu selalu bekerja sama dan berkomunikasi terhadap rekan kerja dan Pemakai Jasa Guna kepuasan pelayanan yang berkualitas dan profesional. Sebagai sebuah perusahaan yang bergabung dalam sebuah industri yang dinamis serta selalu menghadapi persaingan yang sangat ketat, maka kami dalam menjalankan perusahaan harus selalu dilandasi oleh suatu tujuan yang berorientasi kepada customer satisfaction, dan untuk itu kami memiliki MOTO, VISI dan MISI.

LATAR BELAKANG PERUSAHAAN

Dalam iklim persaingan usaha yang semakin ketat, perusahaan berusaha untuk melakukan efisiensi biaya produksi (cost of production). Salah satu solusinya adalah dengan sistem outsourcing, dimana dengan sistem ini perusahaan diharapkan dapat menghemat pengeluaran dalam membiayai sumber daya manusia (SDM) yang bekerja di perusahaan yang bersangkutan. Outsourcing (Alih Daya) diartikan sebagai pemindahan atau pendelegasian beberapa proses bisnis kepada suatu badan penyedia jasa, dimana badan penyedia jasa tersebut melakukan proses administrasi dan manajemen berdasarkan definisi serta kriteria yang telah disepakati oleh para pihak.

PT REISARINDO JAYA di dirikan berdasarkan Akte Notaris Ridjqi Nurdiani SH, pada tanggal 10 Januari 2007 yang bergerak di bidang pengelolaan jasa tenaga kerja (alih daya).

Kami berpengalaman dalam mengelola jasa alih daya selama hampir 9 (sembilan) tahun dan      PT REISARINDO JAYA selau  memberikan pelayanan alih daya Tenaga Kerja yang bertumpu pada kegiatan fungsi-fungsi operasional dan administratif menejemen sumber daya manusia secara professional dalam suatu kemitraan jangka panjang.

PT REISARINDO JAYA juga mempunyai Lembaga Pelatihan Kerja yang berfungsi menjadikan calon tenaga kerja lebih profesional yang berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab dibidangnya.

PT REISARINDO JAYA selalu mengutamakan kepuasan pelanggan sehingga dapat memberikan nilai lebih yang pada akhirnya menguntungkan kedua belah pihak.

MOTTO, VISI DAN MISI KAMI ADALAH:

  • Committed to Your Vision and Partner to Your Achievement

Visi dari perusahaan yang bekerja sama dengan kami menjadi tujuan utama serta partner kerja dalam pencapaian target target perusahaan client kami.

Dengan demikian setiap tenaga kerja yang berada dibawah naungan perusahaan kami, dilatih dan dibina untuk menghayati dan mengimplementasikan motto kami dalam wujud tutur kata, sikap, prilaku dan tanggung jawab di setiap area kerja.

VISI:

  • Menjadi salah satu Perusahaan terkemuka di bidang Alih Daya, Perekrutan dan pengelolaan tenaga kerja yang selalu mengutamakan budaya kerja yang profesional, effective dan innovatif serta mengedapkan mutu pelayanan guna kepuasan pelanggan.

MISI :

  • Mengopersikan aktivitas perusahaan dengan kejujuran, integritas, loyalitas dan memberikan nilai yang lebih bagi pelanggan.
  • Meningkatkan dan mengembangkan kualitas sumber daya manusia lewat pembinaan secara berkesinambungan guna memenuhi kebutuhan pelanggan.
  • Memberikan kesempatan kepada setiap warga negara Indonesia yang berpotensi untuk mendapatkan pekerjaan yang layak serta membantu pemerintah dalam mengurangi angka pengangguran di Indonesia.

PERTIMBANGAN BIAYA OPERASIONAL PERUSAHAAN DAN SOSIAL LAINNYA:

Beberapa masalah yang sering dihadapi oleh perusahaan saat ini adalah ,

  • Perusahaan tidak memiliki fasilitas lengkap yang diperlukan untuk proses bisnis (SDM, mesin, tempat, dan lain-lain).
  • Menghindari investasi yang kurang menguntungkan dari segi ekonomi.
  • Walaupun sudah punya fasilitas untuk proses bisnis, tetapi fasilitas luar perusahaan lebih murah dibandingkan fasilitas internal.
  • Meminimumkan resiko sosial dari alih daya SDM, dan resiko biaya akibat kesalahan pekerjaan.
  • Kualitas service untuk kepuasan pelanggan.
  • Peningkatan volume produk.
  • Permintaan volume pasar yang kurang stabil.
  • Perusahaan lebih fokus pada core competence dan core business.

PENYELESAIAN MASALAH

Permasalahan tersebut diatas akan dapat terbagi resikonya dengan menggunakan perusahaan jasa alih daya dengan menempatkan tenaga kerja yang dapat membantu proses produksi di perusahaan.

Untuk itu PT REISARINDO JAYA sebagai perusahaan jasa yang bergerak dalam bidang jasa pengelolaan tenaga kerja mengajukan penawaran sebagai jalan keluar untuk menangani masalah tersebut di perusahaan anda (User) melalui penempatan tenaga kerja kami khususnya di departemen produksi, maintenance atau departemen lainnya yang memerlukan Tenaga Kerja kami.

Adapun Keuntungan-Keuntungan yang dapat diperoleh perusahaan User/Pengguna Jasa antara lain :

Fokus

Perusahaan anda akan dapat dengan mudah untuk fokus pada inti usaha. Saat usaha anda tumbuh besar, salah satu komponen yang memakan sumber daya baik manusia dan keuangan, adalah sektor back-office. Bila anda memaksa untuk tetap menggunakan SDM sendiri, hal ini tentunya akan menghambat laju bisnis. Karena SDM yang semestinya fokus untuk kegiatan inti, anda gunakan untuk kegiatan back-office. Dengan ber-outsourcing, anda akan dapat fokus pada semua aktivitas utama anda tanpa mengorbankan layanan atau kualitas di back-office.

Efisiensi Biaya

Kegiatan back-office memerlukan sumber dana yang besar. Akan tetapi bila anda menggunakan jasa alih daya kami, biaya overhead back-office yang seharusnya dikeluarkan dapat anda tekan hingga 50%!

Laju Operasional Lebih Baik

Dengan menggunakan jasa alihdaya kami, anda akan mendapatkan SDM-SDM yang telah ditraining dengan sangat ahli. Mereka-lah tenaga terampil anda! Coba apa yang terjadi bila anda memakai SDM sendiri, akan perlu waktu untuk membuat mereka ahli, sementara laju bisnis anda menuntut untuk cepat pakai.

Flexibilitas

Ada suatu masa saat perusahaan anda membutuhkan SDM tambahan untuk sesaat. Dan opsi yang paling rasional adalah menggunakan jasa alih daya kami.

Dengan meng-hire tenaga profesional dari jasa ini, anda akan mendapatkan suatu pekerjaan yang memuaskan dan dapat menghentikannya ketika tugasnya selesai.

Minimalisir Risiko

Turn over karyawan anda yang tinggi akan membawa ketidakpastian pada laju bisnis anda. Bayangkan bila tiba-tiba, ada bawahan anda yang mengundurkan diri. Akan memakan waktu lama, bagi anda untuk mencari penggantinya. Hal ini tidak akan terjadi bila anda menggunakan jasa alih daya kami. Selain anda akan mendapatkan SDM yang professional, resiko tingginya turn over akan discover oleh perusahaan alih daya kami.